Programa Jovem Aprendiz de autoria da vereadora Brena é mais um projeto engavetado pela prefeitura
Durante Sessão Plenária Ordinária ocorrida nesta manhã (18), a vereadora Brena Dianná (UB) endereçou seu pronunciamento à prefeitura, cobrando a implementação do Programa Jovem Aprendiz na Administração Pública, em parceria com a Câmara Municipal de Parintins, órgãos públicos e empresas privadas.
Essas instituições exercem um importante papel para sociedade, consideradas como exemplo na formação e qualificação profissional e que precisam abrir espaço para proporcionar experiência aos jovens, cuja experiência é um critério exigido na hora da contratação. “Como exigir experiência se ninguém dá a oportunidade de o jovem adquirir experiência?”- questiona a vereadora. A implementação do projeto é uma medida que trará benefícios significativos para os jovens do município. Para a parlamentar, a referida indicação consiste em uma reivindicação da população parintinense que há muito tempo anseia pela oportunidade de emprego aos adolescentes. “Ao oferecer oportunidade de aprendizado e inserção profissional para os jovens estaremos no desenvolvimento da próxima geração e na construção de um futuro promissor”, destacou a vereadora.
O programa Jovem Aprendiz é regulamentado pela Lei 10.097/2000 que tem como objetivo inserir e capacitar jovens entre 14 e 24 anos no mercado de trabalho por meios de parcerias com órgãos públicos e empresas privadas. Ao ingressar os jovens nesses projetos, eles terão a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos relacionados à sua área de interesse, bem como desenvolver habilidades profissionais que proporcionará a ele uma base sólida para construir sua carreira e contribuir significativamente para seu crescimento profissional. Mas infelizmente, lamenta a vereadora, pela administração pública, não dar a devida atenção ao projeto e nem demonstrar nenhum interesse em promover políticas públicas para a resolução da problemática.
Um dos desafios do jovem na atualidade é encontrar oportunidade do primeiro emprego diante da sua falta de experiência. Atuar nas repartições públicas fomentará suas competências e habilidades, assim como facilitará seu acesso ao mercado de trabalho. Com o programa, o município poderá abrir um caminho de aprendizagem para os adolescentes, garantindo empregabilidade para juventude e formação profissional.